ข้ามไปเนื้อหาหลัก
สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานนทบุรี เขต 2 02-501-7201
ขนาดตัวอักษร TH EN
ตราโรงเรียนวัดตาล โรงเรียนวัดตาล WATTAL SCHOOL · ปากเกร็ด นนทบุรี

วิสัยทัศน์และอัตลักษณ์

วิสัยทัศน์โรงเรียน (Vision)

สร้างความรู้ คู่คุณธรรม นำทักษะยุค 4.0

ค่านิยมโรงเรียน (Values)

มีคุณธรรม นำจิตอาสา สร้างทักษะอาชีพ

เอกลักษณ์โรงเรียน (Uniqueness)

“ประชารัฐร่วมใจ วิถีไทย วิถีพอเพียง”

  • ประชารัฐร่วมใจ หมายถึง พ่อแม่ ผู้ปกครอง ชุมชน และบุคคลรอบบริเวณโรงเรียน มีความมุ่งมั่นตั้งใจช่วยเหลือเกื้อกูล มีส่วนร่วมในการพัฒนาโรงเรียน มีจิตอาสา และนำภูมิปัญญาท้องถิ่นมาช่วยพัฒนาคุณภาพการศึกษา
  • วิถีไทย หมายถึง นักเรียนรู้จักมารยาทไทย การทำความเคารพพ่อแม่ ครูอาจารย์ และผู้ใหญ่ พูดจาทักทายตามแบบอย่างไทย รู้จักการทำบุญ ช่วยเหลือผู้อื่น
  • วิถีพอเพียง หมายถึง นักเรียนปฏิบัติตนตามขนบธรรมเนียมประเพณีและวัฒนธรรมไทย ปฏิบัติตามหลักพระพุทธศาสนาและหลักคุณธรรมจริยธรรม รู้จักการออม การประหยัด และน้อมนำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงมาปฏิบัติ

อัตลักษณ์โรงเรียน (Identity)

ระดับปฐมวัย: “เด็กเริงร่าสมวัย ใส่ใจพัฒนาการ”

  • เริงร่าสมวัย หมายถึง เด็กมีคุณลักษณะยิ้มแย้มแจ่มใส เบิกบาน มีสุขภาพเหมาะสมตามวัย รู้จักยิ้ม ไหว้ ทักทาย และทำความเคารพ
  • ใส่ใจพัฒนาการ หมายถึง เด็กได้รับการจัดประสบการณ์และพัฒนาความพร้อมครบ 4 ด้าน คือ ร่างกาย อารมณ์ สังคม และสติปัญญา ตามหลักสูตร

ระดับประถมศึกษา: “เด็กดี มีสุนทรียภาพ”

  • เด็กดี หมายถึง นักเรียนประพฤติปฏิบัติตนดี มีระเบียบวินัย ตั้งใจใฝ่เรียนรู้ แต่งกายเรียบร้อย ปฏิบัติตามกฎของโรงเรียน รู้จักการออม ยิ้ม ไหว้ ทักทาย และรักศรัทธาโรงเรียน
  • มีสุนทรียภาพ หมายถึง นักเรียนมีความชื่นชมยินดี กล้าแสดงออก ยิ้มแย้มแจ่มใส มีสุขภาพดี และมีทักษะด้านดนตรีไทย นาฏศิลป์ไทย กีฬา และนันทนาการ

คุณธรรมอัตลักษณ์

  • ความรับผิดชอบ
  • ความซื่อสัตย์
  • ความพอเพียง
  • มีจิตอาสา

คำขวัญและปณิธาน

  • คำขวัญ “การศึกษาดี วินัยงาม กิจกรรมเด่น”
  • ปณิธาน “สร้างคนดี มีความรู้คู่คุณธรรม นำสู่สังคม”

นโยบายโรงเรียน: พัฒนาด้วย 3 ส

  • สร้าง สร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้ สร้างประสบการณ์ แสวงหาความรู้ สร้างคน สร้างงาน และสร้างสภาพแวดล้อมที่น่าอยู่ ปลอดภัย เหมาะสมกับผู้เรียนและบุคลากร
  • ส่งเสริม สนับสนุนให้ผู้เรียน ครู และบุคลากรเกิดการเรียนรู้ จุดประกายความคิด พัฒนาศักยภาพอย่างไม่มีขีดจำกัด และเรียนรู้ตลอดชีวิต
  • สำเร็จ บรรลุเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ทั้งผู้เรียนและครูในทุกด้าน ด้วยความพึงพอใจและมีความสุข เป็นที่ยอมรับของชุมชน ผู้ปกครอง และองค์กรที่เกี่ยวข้อง